职业病是严重危害劳动者健康的疾病ღ★，但并不是所有在工作中得的病都是职业病ღ★，在职业病中ღ★，也仅有一部分可以被认定为工伤ღ★。

　　国家卫生健康委ღ★、人力资源社会保障部无人岛漫画ღ★、国家疾控局ღ★、全国总工会四部门2024年联合发布调整后的《职业病分类和目录》无人岛漫画ღ★，将原10大类132种职业病调整为12大类135种职业病（包括4项开放性条款）ღ★。

　　调整后的目录新增2个职业病类别ღ★：职业性肌肉骨骼疾病尊龙凯时网站进入ღ★、职业性精神和行为障碍无人岛漫画ღ★，每个类别中分别新增1种职业病无人岛漫画ღ★。

　　其中无人岛漫画ღ★，职业性肌肉骨骼疾病类别中新增腕管综合征（限于长时间腕部重复作业或用力作业的制造业工人）ღ★，职业性精神和行为障碍类别中新增创伤后应激障碍（限于参与突发事件处置的人民警察ღ★、医疗卫生人员ღ★、消防救援等应急救援人员）ღ★。

　　关于腕管综合征ღ★，很多人理解为鼠标手ღ★。但需要注意的是无人岛漫画ღ★，本次目录新增的“腕管综合征”限于长时间腕部重复作业或用力作业的制造业工人ღ★，并不是鼠标手ღ★。

　　按照《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》有关规定ღ★，曾经从事接触职业病危害作业ღ★、当时没有发现罹患职业病ღ★、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员尊龙凯时网站进入ღ★，可以自诊断ღ★、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定无人岛漫画ღ★，社会保险行政部门应当受理ღ★：

　　（二）劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后ღ★，未再从事接触职业病危害作业的人员ღ★。

　　经工伤认定和劳动能力鉴定ღ★，前款第（一）项人员符合领取一次性伤残补助金条件的尊龙凯时网站进入ღ★，按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金为基数计发ღ★。前款第（二）项人员被鉴定为一级至十级伤残ღ★、按《工伤保险条例》规定应以本人工资作为基数享受相关待遇的ღ★，按本人终止或者解除劳动ღ★、聘用合同前12个月平均月缴费工资计发ღ★。

　　根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定ღ★， 职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断ღ★、鉴定为职业病ღ★，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断尊龙凯时网站进入ღ★、鉴定为职业病之日起30日内ღ★，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请尊龙凯时网站进入ღ★。遇有特殊情况ღ★，经报劳动保障行政部门同意ღ★，申请时限可以适当延长ღ★。

　　用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的ღ★，受伤害职工或者其直系亲属ღ★、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断ღ★、鉴定为职业病之日起1年内尊龙凯时网站进入尊龙凯时网站进入ღ★，可以直接提出工伤认定申请无人岛漫画ღ★。

　　（1）工伤认定申请表（工伤认定申请表应当包括事故发生的时间ღ★、地点ღ★、原因以及职工伤害程度等基本情况）ღ★；尊龙凯时官网ღ★，尊龙凯时人生就是搏ღ★，d88尊龙ღ★，尊龙凯时-人生就是搏!ღ★，压缩机原理ღ★。尊龙凯时ღ★。尊龙凯时人生需要博ღ★，