工伤ღ◈，对于大多数人来说是比较陌生的ღ◈，但是工作中总有一些意外是不能避免的ღ◈，所以大家也要记得未雨绸缪ღ◈。

　　本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的ღ◈，按照统筹地区职工平均工资的300%计算ღ◈；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的尊龙凯时 - 人生就是搏ღ◈，按照统筹地区职工平均工资的60%计算ღ◈。

　　一次性伤残补助金的享受对象为因工致残被鉴定为一级到十级的职工ღ◈，其中1-10级一次性伤残补助金标准为ღ◈：

　　一级伤残是本人工资乘以27个月ღ◈，二级伤残是本人工资乘以25个月ღ◈，三级伤残是乘以23个月ღ◈，四级伤残是乘以21个月ღ◈，五级伤残是乘以18个月ღ◈，六级伤残是乘以16个月ღ◈，七级伤残是13个月ღ◈，八级伤残是乘以11个月ღ◈，九级伤残是乘以9个月ღ◈，十级伤残是乘以7个月ღ◈。

　　职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的申搏官网ღ◈，按月支付伤残津贴尊龙凯时 - 人生就是搏ღ◈，其中1-6级伤残津贴（按月享受）为ღ◈：

　　一级伤残为本人工资的90%ღ◈，二级伤残为本人工资的85%申搏官网ღ◈，三级伤残为本人工资的80%ღ◈，四级伤残为本人工资的75%ღ◈。五级伤残为本人工资的70%ღ◈。六级伤残为本人工资的60%尊龙凯时 - 人生就是搏ღ◈。

　　一次性工伤医疗补助金的享受对象为因工致残被鉴定为五至十级并依法离职的员工ღ◈。其中5-10级一次性工伤医疗补助金标准为ღ◈：

　　五级伤残平均工资为基数乘以16个月申搏官网ღ◈，六级伤残是乘以14个月ღ◈，七级伤残是12个月ღ◈，八级伤残是乘以10个月ღ◈，九级伤残是乘以8个月尊龙凯时 - 人生就是搏ღ◈，十级伤残是乘以6个月申搏官网ღ◈。

　　一次性伤残就业补助金的享受对象为因工致残被鉴定为五至十级并依法离职的员工ღ◈。其中一次性伤残就业补助金标准为ღ◈：

　　五级伤残平均工资为基数乘以56个月尊龙凯时 - 人生就是搏ღ◈，六级伤残是乘以46个月ღ◈，七级伤残是36个月ღ◈，八级伤残是乘以26个月ღ◈，九级伤残是乘以16个月ღ◈，十级伤残是乘以6个月ღ◈。

　　（2）享受一次性伤残就业补助金待遇的职工ღ◈：工伤职工距正常退休年龄五年以上的尊龙凯时 - 人生就是搏ღ◈，一次性伤残就业补助金全额支付ღ◈；距正常退休年龄不足五年的ღ◈，每减少一年ღ◈，一次性伤残就业补助金递减百分之二十ღ◈；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付ღ◈。

　　（3）享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的申搏官网ღ◈，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金ღ◈。

　　停工留薪期一般不超过12个月ღ◈。伤情严重或者情况特殊ღ◈，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认ღ◈，可以适当延长ღ◈，但延长不得超过12个月ღ◈。

　　根据国家层面以及吉林省内的相关法律规范ღ◈，对于停工留薪期内“需要护理的”劳动者ღ◈，用人单位未指派专人护理的ღ◈，应承担相应的护理费ღ◈，但对于“需要护理”的认定标准并未明确规定ღ◈，具体的标准大家可以查看当地的规定ღ◈。

　　依据《工伤保险条例》第34条规定ღ◈，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的ღ◈，从工伤保险基金按月支付生活护理费ღ◈，其标准为ღ◈：

　　住院伙食补助费原则上仅限于住院的受害人ღ◈，但是如果受害人到外地治疗ღ◈，还有承担受害人陪护人员的伙食费ღ◈，对于陪护人员原则上只承担一人的ღ◈。

　　不同地区的伙食费标准不一样ღ◈，原则上以住院地的标准来计算ღ◈，不得超过当地国家机关一般工作人员的出差伙食费补助标准ღ◈。

　　住宿费是指受害人的确有必要到外地治疗ღ◈，因客观原因不能住院（医院没有床位）ღ◈，受害人本人及其陪护人实际发生的住宿费ღ◈。

　　住宿费的赔付必须具备两个条件申搏官网ღ◈，一是确有必要到外地就医ღ◈，必须是当地不具备治疗病情的条件ღ◈，不能实施手术ღ◈。

　　二是因为客观原因不能住院ღ◈，比如医院没有床位或者排队等待就医的时间过长ღ◈，伤情不允许返回家中ღ◈，或者返回家中的交通费高于住宿费ღ◈。

　　住宿费的标准同交通费一样ღ◈，参照国家机关一般工作人员出差住宿的标准或者各地发生道路交通事故住宿费用赔偿标准尊龙凯时 - 人生就是搏ღ◈。

　　医疗费属于实报实销ღ◈，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录ღ◈、工伤保险药品目录ღ◈、工伤保险住院服务标准ღ◈。

　　依据《工伤保险条例》第39条规定ღ◈，职工因工死亡的ღ◈，其近亲属可获得三项费用ღ◈：丧葬补助金ღ◈、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金ღ◈。

　　2025年1月17日上午10点ღ◈，根据国家统计局公布的最新数据ღ◈，城镇居民人均可支配收入54188元ღ◈，因此ღ◈，2025年度一次性工亡补助金标准确定: 54188×20=1083760元ღ◈。

　　赔偿标准为丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资ღ◈。这个标准同样每年会有变化ღ◈，每个地区标准不一样ღ◈。

　　赔偿标准为按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源ღ◈、无劳动能力的亲属ღ◈。

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